Potencialización de habilidades específicas a través del alcance de metas en un proceso de formación integral a lo largo de las carreras universitarias de los estudiantes.

Duración: Programas semestrales con intervenciones de actividades experienciales de 2 a 8 horas.
Tipo de experiencia: Actividades experienciales, presenciales o virtuales en las instalaciones de la universidad o en otros lugares de desarrollo.
Participantes: Estudiantes universitarios.

Objetivos:

1. Fomentar y potencializar en los estudiantes diversas habilidades y valores de la universidad a través del alcance de metas en un proceso de formación integral a lo largo de sus carreras universitarias.
2. Promover el sentido de pertenencia y de reciprocidad de los estudiantes hacia la universidad y la sociedad.
3. Facilitar herramientas teóricas y prácticas para el desarrollo y ejercicio de competencias blandas.

Experiencias pasadas:

• Programa de Liderazgo Transformacional con la Universidad del Rosario.
• Programa de Liderazgo “Piensa en Grande” con la Universidad del Rosario y Fundación Telefónica.