Talleres, sesiones y actividades para un mismo equipo de trabajo que pretende alcanzar objetivos específicos y grupales, desarrollando diferentes herramientas personales y profesionales.

Duración: De 2 a 3 meses.
Tipo de experiencia: Actividades experienciales, presenciales o virtuales en las instalaciones de la empresa o en otros lugares de desarrollo.
Participantes: Funcionarios, empleados, directivos de empresas y organizaciones, de un mismo equipo de trabajo.

Objetivos:

1. Brindar una experiencia que desarrolle habilidades de liderazgo personal para potenciar transformación individual y colectiva.

2. Desarrollar ejercicios enfocados a la resiliencia para incentivar la cooperación y cambios de actitud.
3. Fortalecer el proceso de toma decisiones personales y grupales de manera auténtica, coherente, consciente y responsable.

Experiencias pasadas:

• Programa de Transformación de Entornos con equipo de Riesgo Corporativo de IQ Outsourcing.