Taller Inicio/Cierre de Año

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Revisión
Taller Inicio y Cierre

Experiencias para socializar objetivos del año nuevo o resultados del año y así generar espacios de comunicación efectiva para alinear propósitos y competencias requeridas.

Duración: Jornadas de 4 a 8 horas.
Tipo de experiencia: Actividades experienciales, presenciales o virtuales en las instalaciones de la empresa o en otros lugares de desarrollo.
Participantes: Funcionarios, empleados, directivos de empresas y organizaciones.

Temáticas y Habilidades

  • Cooperación y Colaboración
  • Integración
  • Planeación y Organización
  • Trabajo en Equipo

Objetivos:

1. Desarrollar ejercicios de cooperación y comunicación entre los miembros del equipo de trabajo para generar integración y mejoramiento de habilidades colectivas.
2.
Promover un espacio de socialización en el inicio o cierre de año para los trabajadores con sus compañeros de trabajo.

Experiencias pasadas:

  • Taller de Inicio de Año con Redesis.
  • Taller de Cierre de Año con equipo de Tecnología de IQ Outsourcing.
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