Taller Inicio/Cierre de Año

Experiencias para socializar objetivos del año nuevo o resultados del año y así generar espacios de comunicación efectiva para alinear propósitos y competencias requeridas.

Duración: Jornadas de 4 a 8 horas.
Tipo de experiencia: Actividades experienciales, presenciales o virtuales en las instalaciones de la empresa o en otros lugares de desarrollo.
Participantes: Funcionarios, empleados, directivos de empresas y organizaciones.

Objetivos:

1. Desarrollar ejercicios de cooperación y comunicación entre los miembros del equipo de trabajo para generar integración y mejoramiento de habilidades colectivas.
2. Promover un espacio de socialización en el inicio o cierre de año para los trabajadores con sus compañeros de trabajo.

Experiencias pasadas:

• Taller de Inicio de Año con Redesis.
• Taller de Cierre de Año con equipo de Tecnología de IQ Outsourcing.